孵化賦能(néng) | “海上論鏈”第60期：勞動合同風險規避及法治體(tǐ)檢意義

為(wèi)進一步強化企業用(yòng)工(gōng)法律風險防範意識，規範企業用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，提升企業勞動保障法律政策水平和處理(lǐ)勞動争議的能(néng)力。11月22日，由海創鏈區(qū)塊鏈生态孵化平台主辦(bàn)的“海上論鏈第60期：勞動合同風險規避及法治體(tǐ)檢意義”在青島順利舉辦(bàn)。為(wèi)配合當前疫情防控工(gōng)作(zuò)，本次活動采用(yòng)“線(xiàn)上”模式。

本次活動特别邀請到山(shān)東衆成清泰（青島）律師事務(wù)所勞動法律部專職律師王秀燕作(zuò)為(wèi)主講嘉賓。王秀燕律師現任青島市律師協會考核委員會委員、青島市李滄區(qū)人民(mín)法院特邀調解員、青島市消保委律師團成員。自執業以來，長(cháng)期從事勞資糾紛、企業人力資源管理(lǐ)等，具(jù)有(yǒu)豐富的法律實務(wù)經驗。

王秀燕律師主要圍繞勞動合同風險規避和法治體(tǐ)檢意義兩個方面，結合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動争議調解仲裁法》等勞動法律條款，同時運用(yòng)新(xīn)鮮案例典型，對企業員工(gōng)招聘錄用(yòng)、勞動合同簽訂、企業規章制度、勞動關系解除與勞動争議解決中(zhōng)的法律難點及責任規避等常見問題逐一進行了分(fēn)析和講解，提出了切實有(yǒu)效的客觀建議。

活動結束後，與會企業代表紛紛表示本次講座受益匪淺，讓企業明白法律風險防控的重要性，同時有(yǒu)效解決了企業在用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)上的實際困難和需求，對創建和諧勞動關系和企業健康發展具(jù)有(yǒu)重要意義。